
Tech-Strategie
Wann brauchen Sie ein Tech-Audit
Die Signale, dass etwas nicht stimmt, was ein Audit wirklich prüft, was es kostet und was Sie danach damit machen.

Die ehrliche Version
Die meisten Unternehmen, die ein Tech-Audit brauchen, wissen bereits, dass etwas nicht stimmt. Sie können es nur nicht benennen.
Die Symptome sind fast immer dieselben. Ein Vendor gibt für Änderungen, die einfach klingen, immer sechs Monate Zeitrahmen an. Das Engineering-Team ist immer ausgelastet, aber nichts geht in Production. Eine neue Kraft hat mehr gekostet als erwartet und versteht den Codebase sechs Monate später noch immer nicht. Der Gründer trifft technische Entscheidungen, weil es niemand anderen gibt, der sie trifft.
Das ist nicht normal. **All das deutet auf ein System hin, das über die Personen hinausgewachsen ist, die es verwalten.** Ein Tech-Audit behebt das System nicht. Was es tut: Es benennt das Problem präzise genug, damit Sie entscheiden können, ob Sie es beheben, verkaufen oder damit umgehen wollen.
Wir haben über hundert solcher Projekte für EU-Unternehmen aller Größen durchgeführt. Die Ergebnisse überraschen die Beteiligten selten. Was das Audit ihnen gibt, ist Erlaubnis: den Vendor-Vertrag zu kündigen, das Team neu aufzustellen, dem Board zu sagen, was seit zwei Jahren leise offensichtlich war.
Signale, dass es überfällig ist
Sie brauchen wahrscheinlich ein Tech-Audit, wenn eines dieser Szenarien Ihre letzten sechs Monate beschreibt.

01
Vendor-Angebote werden immer größer und Sie können sie nicht prüfen
Wenn ein Lieferant sagt, ein Feature braucht vier Monate und niemand im Raum kann sagen, warum das so ist oder nicht, ist die Abhängigkeit strukturell geworden. Sie kaufen keine Software mehr. Sie kaufen Sicherheit zu einem Aufpreis.

02
Das Tech-Team ist immer ausgelastet, aber nichts geht pünktlich live
Kapazität und Output sind verschiedene Dinge. Ein Team, das immer bei 100% Kapazität ist aber nichts in Production hat, hat ein Prozess- oder Architekturproblem, oder beides. Bevor Sie mehr Engineers einstellen, müssen Sie wissen, welches.

03
Wenn eine Schlüsselperson geht, nimmt sie undokumentiertes Wissen mit
Wenn es einen Entwickler gibt, der weiß, wie die Zahlungsintegration funktioniert, eine Person, die sich erinnert, warum die Datenbank so strukturiert ist, oder einen Contractor, dessen Laptop der einzige Ort mit dem Deploy-Prozess ist: das ist kein Personalrisiko. Das ist ein Unternehmensrisiko.

04
Sie bereiten eine Investitionsrunde, Akquisition oder einen größeren Vertrag vor
Investoren und Acquirer führen ihre eigene technische Due Diligence durch. Wenn Sie Ihre nicht zuerst gemacht haben, verhandeln Sie blind. Wir haben gesehen, wie Bewertungen auf Basis von Ergebnissen angepasst wurden, die dem Gründungsteam nicht bekannt waren. Besser, Sie finden sie selbst sechs Monate vor dem Term Sheet.
Was es wirklich prüft
Ein Tech-Audit ist kein Code-Review. Es ist eine strukturelle Bewertung, ob Ihre Technologie das trägt, wohin das Unternehmen geht.
Code-Qualität ist wichtig, aber selten das eigentliche Problem. Die Fragen, die zu den wertvollsten Ergebnissen führen, sind kommerziell: **Was würde es kosten, von diesem Vendor zu migrieren? Wie lange würde es dauern, dieses System neu aufzubauen, wenn der Contractor wegfällt? Warum dauert das acht Monate statt zwei?**
In der Praxis deckt ein gründliches Audit ab: Architektur (wie Systeme zusammenhängen, wo die Single Points of Failure sind, was eine Migration der wichtigsten Abhängigkeiten kosten würde), Team und Prozess (wie Entscheidungen getroffen werden, wie Arbeit gescopert wird, wo Verantwortung liegt), Security und Compliance (Zugriffskontrollen, Dependency-Schwachstellen, Datenresidenz, DSGVO-Exposure) und Vendor-Verträge (wozu Sie wirklich verpflichtet sind, was die Exit-Klauseln sagen, ob die Preise marktgerecht sind).
Das Ergebnis ist keine Scorecard. Es ist eine priorisierte Liste von Risiken mit kommerziellem Kontext: was das heute kostet, was es kostet, es noch ein Jahr laufen zu lassen, was es kosten würde, es zu beheben. Sie entscheiden, was Sie damit tun.
Was es kostet
Ein fokussiertes Tech-Audit für ein Unternehmen mit 20 bis 200 Mitarbeitern liegt typischerweise zwischen 5.000 und 18.000 Euro.
Die Spanne hängt vom Scope ab, nicht vom Tagessatz. Ein Einzelsystem-Audit (eine Vendor-Beziehung, eine Plattform, eine Integration) liegt am unteren Ende. Eine vollständige Bewertung über Infrastruktur, Code, Teamstruktur, Vendor-Verträge und Compliance-Exposure dauert länger und kostet mehr. Beides sind Festpreisengagements: Sie kennen die Zahl, bevor wir anfangen.
**Die entscheidende Frage ist immer dieselbe: Gegen welches Risiko auditieren wir?** Ein sechsstelliger Vendor-Retainer, der seit drei Jahren ohne Review verlängert wird, ist es wert, für 8.000 Euro zu auditieren. Eine Pre-Investment-Due-Diligence, bei der ein schlechter Fund die Bewertung um 20% bewegen könnte, ist 15.000 Euro wert. Das Audit ist nicht der Kostenpunkt. Die Exposure, die es aufdeckt, ist der Kostenpunkt.
Wir haben für einen Kunden einen Vendor-Vertrag im Wert von 480.000 Euro pro Jahr in zwei Wochen Audit-Arbeit gekündigt. Die Gesamtkosten des Engagements lagen unter 10.000 Euro. Wir behaupten nicht, dass dieses Ergebnis typisch ist. Wir sagen, dass die Mathematik meist in dieselbe Richtung geht.
Bevor Sie eines beauftragen
Was ein Tech-Audit nützlich statt teures Papier macht.
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Es gibt einen benannten Entscheider, der den Bericht liest und die Befugnis hat, auf dieser Basis zu handeln.
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Sie können den Auditoren Zugang geben: Codebase, Infrastruktur-Diagramme, Vendor-Verträge und Team-Zeit für Interviews.
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Sie haben eine spezifische Frage oder Entscheidung, die das Audit antreibt, nicht nur ein vages Gefühl, dass etwas nicht stimmt.
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Sie sind bereit, auf unbequeme Ergebnisse zu reagieren, einschließlich solcher, die auf Personen oder Verträge zeigen, an denen Sie emotional hängen.
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Sie haben einen Zeitrahmen im Kopf: ein Board-Meeting, eine Finanzierungsrunde, eine Vertragsverlängerung, eine geplante Einstellung.
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Sie verstehen, dass das Audit Informationen aufdeckt. Was Sie damit machen, ist eine separate Entscheidung.
Was danach passiert
Das Audit ist nicht das Ende. Es ist der Beginn einer Entscheidung.
Ein Bericht, der in einem Ordner liegt, hat keinen kommerziellen Wert. Die am besten geführten Audits, an denen wir beteiligt waren, endeten mit einem klaren Set priorisierter Maßnahmen, einem benannten Owner für jede und einem 90-Tage-Follow-up zur Fortschrittskontrolle. In einigen Fällen bleiben wir bei der Umsetzung: Verhandlung mit dem Vendor, Führung der Migration, Neustrukturierung des Team-Setups. In anderen übernimmt der Klient die Ergebnisse und setzt sie intern um. Beides funktioniert.
Was nicht funktioniert: Ein Audit beauftragen, weil ein Board-Mitglied darum gebeten hat, und es dann weglegen, wenn die Ergebnisse unbequem sind. Wenn Sie nicht bereit sind, auf das zu reagieren, was Sie finden, warten Sie, bis Sie es sind. Der richtige Zeitpunkt für ein Tech-Audit ist, wenn Sie bereit sind, die Information zu nutzen.
Wenn Sie eine konkrete Situation im Kopf haben, ist das Scope-Gespräch der richtige nächste Schritt. Dreißig Minuten, kein Deck. Wir fragen, welche Entscheidung Sie treffen wollen, bewerten, ob ein Audit das richtige Werkzeug dafür ist, und sagen Ihnen, wie das Engagement aussehen würde und was es kosten würde.
Konkrete Lösung
Bringen Sie das operative Risiko.Sie erhalten eine klare Diagnose und den nächsten Schritt.
Passend, wenn Sie ein Team wollen, das widerspricht, wenn es zählt.
Erst prüfen?
Belege auf der Site.
Ergebnisse unter Referenzen. Team und Arbeitsweise unter Über uns. Nichts zum Download. Prüfen Sie, bevor Sie ein Gespräch buchen. Offen zur Prüfung. Commit, wenn es passt.